1、提高销售人员的工作绩效水平,提高工作能力、凝聚力
2、增强销售人员的应变能力、适应能力、敏捷的判断能力、以及观察力。
3、打造销售精英,让销售业绩疯狂增长
适用对象:大客户销售精英、销售经理、营销总监
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