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MTP管理【行动步骤】给予员工发挥空间

浏览次数:683 日期:2016-01-20

练习时机:交付员工工作时

#1 根据该员工的能力状况,事情的轻重缓急以及你对员工的信任度进行评估

#2 思考该工作你能赋予员工哪些发挥的空间

#3 告知员工明确的目标

#4 根据step#2的评估状况,运用授权的层次,交付员工工作

#5 给与员工一定的肯定,帮助建立互信

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