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M8:建立工作使命感、认同感

浏览次数:590 日期:2016-02-18

练习时机:需要向下属交付任务、安排工作时

#1 找出该任务对公司、对员工所带来的意义、价值、影响性

#2 告知员工该工作的内容与目标,并说明其重要性、价值和意义

#3 询问员工的想法及意见

#4 引导员工对工作产生正面的认同感,形成共识

#5 给予员工适当的鼓励肯定,勉励做好工作

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